Sylwester Pilipczuk

Kontakt

Piotr Karpowicz

Partnerzy wydarzenia

House of Skills to wyłączny przedstawiciel The Ken Blanchard Companies® w Polsce

Organizatorzy wydarzenia

Przywódczyni służebna, ambasadorka humanizmu w rzeczywistości cyfrowej, coach ICF PCC, certyfikowana trenerka przywództwa, autorka książki ‘Lider w trampkach, czyli jak być przywódcą w zgodzie ze sobą’, wykładowczyni.
Liderka z ponad 15-letnim doświadczeniem w firmach o zasięgu lokalnym i globalnym. Od zawsze związana z zarządzaniem sprzedażą i relacjami B2C oraz B2B. Pracowała między innymi w grupach MOHAWK i IKEA. Liderka grupy wpływu Przywództwo Przyszłości w ramach Trend House. Twórczyni Akademii Lidera Przyszłości. 

 

Małgorzata Jakubicz

Konsultantka, trenerka, coach ICC – z wieloletnim doświadczeniem w pracy dla biznesu; partner w House of Skills; członkini zespołu Blanchard Poland i certyfikowana przez The Ken Blanchard Companies trenerka Przywództwa SLII®, Osobistego przywództwa wg Blancharda oraz Coaching Essentials® Blancharda. Od ponad 20 lat projektuje i wdraża procesy rozwojowe w polskich i międzynarodowych firmach. Jest liderką zespołu konsultantów rozwijających merytorycznie obszar przywództwa i osobistej efektywności. Liderka projektu i współtwórczyni Szkoły Coachingu i Szkoły Coachingu Zespołowego House of Skills.

Aleksandra Kostyra

dr nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu, naukowiec, wykładowca akademicki, trener biznesu i przedsiębiorca. Autor kilkudziesięciu publikacji w kraju i zagranicą. Wykładowca na studiach MBA. Współpracuje z MBA Business Club WSFiZ i niezwykle ceni sobie to inspirujące środowisko, nastawione na edukację i relacje. Twórca warsztatu rozwoju przywództwa Xs2L. Jest przekonany, że bycie liderem jest związane z wyborem, a następnie konstruktywnym nabywaniem właściwych umiejętności.

Marek Kruk

Pomysłodawca, inicjator, inspirator, organizator i współorganizator spotkania z Kenem Blanchardem i Randy Conleyem. Pasjonat tematyki związanej z szeroko pojętym przywództwem (w tym głównie Servant Leadership „i” Versatile Leadership). Wiceprezes Zarządu ds. Handlu w Banku Spółdzielczym w Wysokiem Mazowieckiem, Przewodniczący MBA WSFiZ Business Club działającego przy Wyższej Szkole Finansów i Zarządzania w Białymstoku.
Od ponad 23 lat pracuję w sektorze bankowym … z klientami i dla klientów … z ludźmi i dla ludzi... 

Piotr Karpowicz

Moderatorzy

Ekspert w dziedzinie zaufania i wiceprezes ds. globalnych usług w organizacji The Ken Blanchard Companies. Jest autorem jej programu szkoleniowego Building Trust, w ramach którego pomaga organizacjom na całym świecie budować zaufanie w miejscu pracy, oraz członkiem i założycielem Alliance of Trustworthy Business Experts. Trust Across America uznało Randy’ego za czołowego lidera w dziedzinie godnych zaufania zachowań biznesowych. Inc.com wymienia Randy’ego wśród 100 najważniejszych mówców i myślicieli w dziedzinie przywództwa, a American Management Association umieściło go na liście „Leaders to
Watch in 2015”.


Randy jest autorem nagradzanego bloga Leading with Trust (leadingwithtrust.com), a także współautorem takich publikacji jak Przywództwo wyższego stopnia, napisanej wraz z Kenem Blanchardem, Trust, Inc.: Strategies for Building Your Company’s Most Valuable Asset oraz Trust, Inc.: 52 Weeks of Activities and Inspirations for Building Workplace Trust. Ma tytuł magistra nauk ścisłych w dziedzinie przywództwa uzyskany na uniwersytecie katolickim w San Diego.
Lubi spędzać czas z rodziną, jeździć na rowerze i grać w golfa. Od 33 lat jest mężem Kim, z którą mieszka w San Diego w Kalifornii.

Możesz śledzić Randy’ego na Twitterze @RandyConley.

Randy Conley

Jeden z najbardziej wpływowych ekspertów w dziedzinie przywództwa na świecie. Jest współautorem ponad 65 książek, w tym kultowej publikacji Jednominutowy Menedżer, które sprzedały się łącznie w ponad 23 milionach egzemplarzy w 47 językach. W 2005 roku Ken został umieszczony w Galerii Sław Amazona jako jeden z 25 najlepiej
sprzedających się autorów wszech czasów.
Ken i jego żona Margie są założycielami The Ken Blanchard Companies, uznanej na całym świecie firmy szkoleniowej i konsultingowej zajmującej się rozwojem przywództwa, z siedzibą w San Diego w Kalifornii. Ken jest także współzałożycielem Lead Like Jesus, ogólnoświatowej organizacji, której celem jest pomaganie ludziom pragnącym zostać przywódcami służebnymi.

Otrzymał wiele wyróżnień za swój nieoceniony wkład w dziedzinie zarządzania, przywództwa i wystąpień publicznych, w tym Golden Gavel Award od Toastmasters International oraz nagrodę Thought Leadership Award przyznawaną przez stowarzyszenie Instructional Systems Association (ISA).

Kiedy nie pisze ani nie przemawia, jest wykładowcą programu Master of Science in Executive Leadership (MSEL) zainicjowanego przez The Ken Blanchard Companies na uniwersytecie katolickim w San Diego.
Ken urodził się w New Jersey i wychował w Nowym Jorku. Uzyskał stopień licencjacki, a później tytuł doktora na Uniwersytecie Cornella. Studia magisterskie ukończył na Uniwersytecie Colgate.

 

Ken Blanchard

Goście specjalni

ZAPISZ SIĘ

+

Specjalny rabat na książki autorstwa Kena Blancharda wydawnictwa MT Biznes

Fragment książki "Proste prawdy o przywództwie"
Ken Blanchard & Randy Conley

Zarejestruj się i weź udział w webinarze, a otrzymasz:

Agenda wydarzenia

Czy chcesz poznać proste prawdy o przywództwie?

Wykorzystaj okazję, aby uczestniczyć
w spotkaniu ze światowymi autorytetami w dziedzinie przywództwa

Doświadczenie

Weź udział w dialogu o przyszłości przywództwa służebnego w dobie transformacji cyfrowej

Ukierunkowanie

Przekonaj się, jak przywództwo służebne pomaga osiągać imponujące wyniki
i posłuchaj o praktycznych przykładach

Misja

Poznaj proste prawdy o przywództwie służebnym! 

27 października 2022 godz. 16:00

Webinar na platformie zoom
z tłumaczeniem symultanicznym

Ken Blanchard & Randy Conley

O tym, jak stać się przywódcą służebnym i budować zaufanie

Servant Leadership

ZAPISZ SIĘ

Podpowiedź:

Możesz usunąć tę informację włączając Plan Premium

Ty też bez problemu stworzysz stronę dla siebie. Zacznij już dzisiaj.